El
Programa de Aprendizaje de los Obreros del Norte de California
se formó el 20 de octubre de 1995 cuando el Consejo de
Fideicomisarios estableció su primer Comité Mancomunado
de Capacitación de Aprendices (Joint Apprenticeship Training
Committee o JATC). El propósito fue crear un programa de
capacitación estructurado que proveeria a los contratistas
signatarios de manera consistente con productivos y de múltiples
destrezas obreros de construcción. El programa consiste
de construcción en el salón de clases, capacitación
práctica y 3,000 horas de capacitación en el trabajo.
Al completar una solicitud, sera invitado a futuro aprendices
a una de nuestras orientaciones obligatorias las cuales se realizan
durante todo el año en el Centro de Capacitación
de los Obreros en San Ramon y en Sacramento. Aquí, los
solicitantes pasarán por una prueba de esfuerzo y resistencia
para determinar si son físicamente capaces de desempeñar
las tareas del función. Los solicitantes también
serán entrevistados por representantes del programa de
aprendizaje.
El sueldo inicial por hora varían por aprendiz, pero cuando
menos será de $17.48 en los Condados del Área de
la Bahía de San Francisco y $16.83 en todas las demás
áreas. Los aprendices recibirán beneficios de salud
y bienestar pagados por el empleador después de completar
440 horas en el trabajo. Otros beneficios (como pago de jubilación
y vacación) comienzan a acumularse después de 1500
horas. La experiencia previa en construcción puede aumentar
su punto de partida dentro del programa. Si tiene experiencia
previa en el oficio de la construcción, asegúrese
de indicarlo en su aplicación.
Después de que hayan concluido los procesos de aplicación
y orientación, los aplicantes que califiquen seran puestos
en la lista de acceptacion. Cuando una peticion de aprendices
adicionales es recibida por la oficina de aprendizaje, los aplicantes
que hallan recibido los puntos mas altos en la lista de eligibles
seran seleccionados y invitados al proximo curso disponible. Los
Aplicantes entonces llevarán la notificación a la
oficina del sindicato e ingresarán a la Unión de
los Obreros. La cuota de iniciación es $300 más
cualquier cuotas adicional colectada por parte de la Unión
(normalmente 3 meses de cuotas). El resto de la iniciación
($300-$400) se tiene que pagar antes de que pueda recibir el aumento
del cuarto periodo (normalmente 9 meses).
Una vez que la Oficina de Aprendizaje verifique que se han pagado
todas las cuotas, el aprendiz podrá participar en el próximo
curso disponible realizado en el Centro de Capacitación
de los Obreros. El curso dura tres semanas y está diseñado
para preparar a los aprendices para lo que se espera de ellos
en el sitio de construcción. Los aprendices aprenderán
a utilizar herramientas comúnes, pavimentar en concreto,
asfalto y recibirán certificaciónes necesarias para
la construcción de hoy en día. Al completar el primer
curso de tres semanas, los aprendices regresarán a la Oficina
del sindicato donde serán elegibles para ser despachados
como aprendizes.
Sin embargo, la capacitación en el salón de clases
no se detiene ahí. Antes de llegar a la capacitación
de 1500 horas en el empleo, los aprendices regresarán al
Centro de Capacitación de los Obreros para capacitación
y práctica adicional en el salón de clases. Esta
segunda serie de dos semanas proveerán al aprendiz con
capacitación adicional y una certificación diseñada
para hacer del aprendiz un “obrero de construcción
de múltiples destrezas”. Después de terminar
esta serie de capacitación, el aprendiz estará a
mitad del camino del programa.
Con 1500 horas de capacitación en el empleo antes de la
graduación, el aprendiz regresará al Centro de Capacitación
de los Obreros por última vez para capacitación
en el salón de clase. Para este período de una semana
el aprendiz tomara la clase de hazardous waste removal.
Si el convertirse en un Obrero de la Construcción suena
como una buena carrera para usted, elija el enlace de abajo para
obtener una aplicación (Solamente del 1 de Febrero al 31
de Julio). Los contratistas signatarios que tienen en mente un
individuo para ingresar a su compañía como un aprendiz
puede contactar a nuestra oficina para meter al individuo directamente
en el Programa. Si usted cree que convertirse en un Obrero de
Función Construcción suena como una buena trayectoria
profesional para usted, chasquido en el eslabón de aplicación
abajo. También puede pasar por la oficina más cercana
de Unión Local de los Obreros a recoger una aplicación.
Chasquido aquí
para imprimir un aplicación.
Para información acerca del programa, llámenos por
favor al (925) 556-0858 o envíe un correo electrónico
a apprenticeship@norcalaborers.org
