El Programa de Aprendizaje
de los Obreros del Norte de California se formó el 20 de octubre
de 1995 cuando el Consejo de Fideicomisarios estableció su
primer Comité Mancomunado de Capacitación de Aprendices
(Joint Apprenticeship Training Committee o JATC). El propósito
fue crear un programa de capacitación estructurado que
proveeria a los contratistas signatarios de manera consistente
con productivos y de múltiples destrezas obreros de construcción.
El programa consiste de construcción en el salón
de clases, capacitación práctica y 3,000 horas
de capacitación en el trabajo.
Al completar una solicitud, sera invitado a futuro aprendices
a una de nuestras orientaciones obligatorias las cuales se realizan
durante todo el año en el Centro de Capacitación
de los Obreros en San Ramon y en Sacramento. Aquí, los
solicitantes pasarán por una prueba de esfuerzo y resistencia
para determinar si son físicamente capaces de desempeñar
las tareas del función. Los solicitantes también
serán entrevistados por representantes del programa de
aprendizaje.
El sueldo inicial por hora varían por aprendiz, pero cuando
menos será de $16.83 en los Condados del Área de
la Bahía de San Francisco y $16.18 en todas las demás áreas.
Los aprendices recibirán beneficios de salud y bienestar
pagados por el empleador después de completar 440 horas
en el trabajo. Otros beneficios (como pago de jubilación
y vacación) comienzan a acumularse después de 1500
horas. La experiencia previa en construcción puede aumentar
su punto de partida dentro del programa. Si tiene experiencia
previa en el oficio de la construcción, asegúrese
de indicarlo en su aplicación.
Después de que hayan concluido los procesos de aplicación
y orientación, los aplicantes que califiquen seran puestos
en la lista de acceptacion. Cuando una peticion de aprendices
adicionales es recibida por la oficina de aprendizaje, los aplicantes
que hallan recibido los puntos mas altos en la lista de eligibles
seran seleccionados y invitados al proximo curso disponible.
Los Aplicantes entonces llevarán la notificación
a la oficina del sindicato e ingresarán a la Unión
de los Obreros. La cuota de iniciación es $300 más
cualquier cuotas adicional colectada por parte de la Unión
(normalmente 3 meses de cuotas). El resto de la iniciación
($300-$400) se tiene que pagar antes de que pueda recibir el
aumento del cuarto periodo (normalmente 9 meses).
Una vez que la Oficina de Aprendizaje verifique que se han pagado
todas las cuotas, el aprendiz podrá participar en el próximo
curso disponible realizado en el Centro de Capacitación
de los Obreros. El curso dura tres semanas y está diseñado
para preparar a los aprendices para lo que se espera de ellos
en el sitio de construcción. Los aprendices aprenderán
a utilizar herramientas comúnes, pavimentar en concreto,
asfalto y recibirán certificaciónes necesarias
para la construcción de hoy en día. Al completar
el primer curso de tres semanas, los aprendices regresarán
a la Oficina del sindicato donde serán elegibles para
ser despachados como aprendizes.
Sin embargo, la capacitación en el salón de clases
no se detiene ahí. Antes de llegar a la capacitación
de 1500 horas en el empleo, los aprendices regresarán
al Centro de Capacitación de los Obreros para capacitación
y práctica adicional en el salón de clases. Esta
segunda serie de dos semanas proveerán al aprendiz con
capacitación adicional y una certificación diseñada
para hacer del aprendiz un “obrero de construcción
de múltiples destrezas”. Después de terminar
esta serie de capacitación, el aprendiz estará a
mitad del camino del programa.
Con 1500 horas de capacitación en el empleo antes de la
graduación, el aprendiz regresará al Centro de
Capacitación de los Obreros por última vez para
capacitación en el salón de clase. Para este período
de una semana el aprendiz tomara la clase de hazardous waste
removal.
Los aprendices también pueden ingresar a nuestro programa
por el método de patrocinio de parte de contratista. Los
contratistas signatarios que tienen en mente un individuo para
ingresar a su compañía como un aprendiz puede contactar
a nuestra oficina para meter al individuo directamente en el
Programa.
Si usted cree que convertirse en un Obrero de Función
Construcción suena como una buena trayectoria profesional
para usted, chasquido en el eslabón de aplicación
abajo. También puede pasar por la oficina más cercana
de Unión Local de los Obreros a recoger una aplicación.
Chasquido aquí para imprimir un aplicación.
Para información acerca del programa, llámenos
por favor al (925) 556-0858 o envíe un correo electrónico
a apprenticeship@norcalaborers.org
